今日《湖北日?qǐng)?bào)》頭版聚焦黃石
2022年6月4日《湖北日?qǐng)?bào)》頭版
聚焦黃石人才工作
全文內(nèi)容如下
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“入園半年，我們和武漢高校專家團(tuán)隊(duì)合作申請(qǐng)4項(xiàng)專利，招錄大量科研人員，今年將租用新場(chǎng)地�！�5月27日，武漢科訊智景科技有限公司負(fù)責(zé)人楊景楠說(shuō)。
位于武漢東湖高新區(qū)的黃石（武漢）離岸科創(chuàng)園，已聚集276名研發(fā)人員，埋頭于企業(yè)研發(fā)中心和高校成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)，為黃石貢獻(xiàn)才智。
黃石“科創(chuàng)飛地”“人才飛地”——黃石（武漢）離岸科創(chuàng)園
錨定12條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，黃石編制產(chǎn)業(yè)鏈緊缺人才需求目錄，繪制“招才地圖”，聯(lián)動(dòng)各方“鏈”上引育人才，每年吸引3萬(wàn)多名大學(xué)生、技能人才落戶。
截至目前，黃石市人才資源總量達(dá)48.8萬(wàn)人，科技創(chuàng)新發(fā)展指數(shù)進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)。一條產(chǎn)才融合的創(chuàng)新之路，越走越寬。
離岸科創(chuàng)園，引流高端人才
留不住高端人才，曾是掣肘黃石產(chǎn)業(yè)發(fā)展的隱痛。
“我們將研發(fā)中心放在離岸科創(chuàng)園，看重的就是光谷的智力資源。”遠(yuǎn)大生命科學(xué)有限公司研發(fā)管理人員鄭艷說(shuō)，去年7月入駐后，研發(fā)團(tuán)隊(duì)由3人發(fā)展到20多人，從武漢高校招聘的人員占比80%，其中不乏北大、中科院博士。
這家企業(yè)在光谷的成長(zhǎng)并非孤例：同批入園的湖北博控自動(dòng)化，與武漢高校合作申請(qǐng)4項(xiàng)專利；上達(dá)（黃石）電子會(huì)同武漢大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)，圍繞智能檢測(cè)算法機(jī)設(shè)備和多層柔性線路板關(guān)鍵工藝開(kāi)展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)……截至去年底，園區(qū)助力黃石柔性引進(jìn)教授、博士高層次人才61名，推動(dòng)武漢高校院所100多項(xiàng)科技成果在黃石轉(zhuǎn)化。
我市在黃石（武漢）離岸科創(chuàng)園組織高層次人才項(xiàng)目簽約
人才賦能產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)也在吸引人才。每個(gè)周四、周五，華中科技大學(xué)教授李建軍便來(lái)到黃石科創(chuàng)模具產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，他是研究院院長(zhǎng)，也是團(tuán)隊(duì)首席專家。“黃石是全國(guó)重要的特鋼和模具鋼產(chǎn)業(yè)基地，但核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。”李建軍說(shuō)，研究院為100多家相關(guān)企業(yè)解決生產(chǎn)技術(shù)難題，吸引4支高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、51名核心專家陸續(xù)入駐。
目前，黃石已實(shí)現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院及規(guī)上制造業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋，9家省級(jí)“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)、38家市級(jí)“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)走向更廣闊舞臺(tái)。
“校企”聯(lián)合，培養(yǎng)技能人才
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，需要高技能人才支撐。
“十四五”期間，該市高技能人才需求達(dá)11.5萬(wàn)人，缺口達(dá)2萬(wàn)。
如何彌合這道鴻溝？黃石探索校企協(xié)同育才。
“這是我院第一批‘東貝卓越班’學(xué)生，專為東貝集團(tuán)定制�！�5月24日，湖北理工學(xué)院智能輸送技術(shù)與裝備重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，實(shí)驗(yàn)室主任吳小艷指導(dǎo)著學(xué)生為機(jī)械臂編程、調(diào)試。
湖北理工學(xué)院與東貝集團(tuán)共辦“東貝卓越班”，校企合作培育實(shí)用技術(shù)技能人才。
該班由湖北理工學(xué)院與東貝集團(tuán)合辦，企業(yè)高級(jí)工程師與院校老師共同授課，并實(shí)行校、企“雙班主任”制。吳小艷介紹，畢業(yè)即入企，學(xué)生成為懂研發(fā)又懂實(shí)操的稀缺“紫領(lǐng)”人才。
我市通過(guò)線上線下發(fā)布2022年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈緊缺人才需求目錄
緊跟黃石產(chǎn)業(yè)“招才地圖”，湖北工程職業(yè)學(xué)院建立9大專業(yè)群、11個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，安排資深企業(yè)員工帶教。該校教務(wù)處處長(zhǎng)周靜介紹，學(xué)校與上達(dá)電子、大冶特鋼、三豐智能等企業(yè)合辦訂單班。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該校留黃就業(yè)率兩年提高15個(gè)百分點(diǎn)，2021年達(dá)到38%。
柔性引才，校企共享“才智”
為吸引更多人才將論文寫(xiě)在黃石企業(yè)車(chē)間，黃石市出臺(tái)《“高層次人才校企共享計(jì)劃”實(shí)施辦法》，整合本地高校編制資源，創(chuàng)新“引才在高校，用才在企業(yè)”機(jī)制。
“人才通過(guò)高校服務(wù)企業(yè)，既減輕企業(yè)引才負(fù)擔(dān)，還能分擔(dān)院校課題科研壓力�！秉S石市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，針對(duì)融通高科、普羅格智芯等企業(yè)的技術(shù)需求，湖北師范大學(xué)、湖北理工學(xué)院已拿出24個(gè)事業(yè)編制崗位，全國(guó)攬才。
黃石市出臺(tái)“東楚英才計(jì)劃”“柔性引才10條”“產(chǎn)業(yè)鏈聚才10條”等政策，高層次人才來(lái)黃服務(wù)期內(nèi)，除享受高校安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、配偶安置、各項(xiàng)工資福利外，還能享受企業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金激勵(lì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持，受頒“東楚英才卡”，在住房保障、子女入學(xué)、科研項(xiàng)目支持等方面獲取優(yōu)先福利。
我市召開(kāi)專題新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布人才新政
“地方為鼓勵(lì)企業(yè)柔性引才‘倒貼’補(bǔ)助，我們很感動(dòng)�！�5月24日，收到市委組織部12萬(wàn)元柔性引才獎(jiǎng)補(bǔ)資金，湖北振華化學(xué)股份公司黨委書(shū)記方紅斌豎起大拇指。該公司“柔性引進(jìn)”徐紅彬博士，協(xié)助企業(yè)獲評(píng)2021年度湖北省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲評(píng)省級(jí)“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)。
近期，黃石還有大江環(huán)科、迪峰換熱器、創(chuàng)界生物等一批企業(yè)通過(guò)核驗(yàn)，享受到柔性引才獎(jiǎng)補(bǔ)。
原標(biāo)題：《今日《湖北日?qǐng)?bào)》頭版聚焦黃石》
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